… hingehört …

Willi will jetzt Fans jenseits der Scheibe – aber bitte keine, die das Wasser vergiften. Also macht er das, was die meisten nur behaupten: zuhören. In dieser Folge geht’s um Work-Life-Balance als Mythos, um echte Balance als Marken- und Führungsprinzip – und um die wichtigste Fähigkeit im Recruiting: die richtigen Fragen stellen. Denn wer fragt, führt. Wer hinterfragt, verändert.

Du bekommst:

• den Balance-Check: warum „Work-Life-Balance“ oft nur ein hübsches Alibi ist

• 2 Frage-Methoden (Dating-Style), um Qualität zu prüfen: „Mein Haus, mein Boot…“ vs. „Interview mit einem Alien“

• ein Love-Brand-Prinzip für Team & Recruiting: Partnerschaft wächst, wenn beide lernen

Next: In Folge 12 wird’s märchenhaft – und genau deshalb gefährlich: Willi trifft den Märchenprinzen.